济南劳务派遣公司:选择劳务派遣的征收率是多少呢?下面,我们一起来学习一下吧!
1、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
2、小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
做成表格如下:
纳税人 | 适用政策 | 税率或征收率 | *说明 |
* 一般纳税人 | 以取得的全部价款和价外费用作为销售额 |
6% | 取得的进项可以抵扣,代发的工资等构成销售额。 |
简易计税,差额纳税 销售额=全部价款和价外费用-劳务派遣员工工资、福利、社保、住房公积金 |
5% | 取得的进项税额不允许抵扣,不得开具专用发票。 | |
* 小规模纳税人 | 以取得的全部价款和价外费用作为销售额 |
3% | 代发的工资等构成销售额 |
简易计税,差额纳税 计算方法同一般纳税人简易计税。 |
5% | 差额销售额开具普通发票 |
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