一、公司使命

n  专注于以人力资源管理为核心的外包服务，以卓越的服务满足客户持久价值需要

二、公司远景

n  成为客户在人力资源服务领域最有价值的战略合作伙伴；

n  成为个人职业发展最值得信赖的专业人力资源服务外包机构。

三、企业精神

n  众信：“众信赚得字号久”，我们认为公司每一位员工把让客户获得应得的价值就是最大的诚信，并愿意与客户在契约的履行中坚守诚信，在信息不对称的条件下坚守诚信。

n  精诚：“精诚赢得顾客长”，在与客户、合作伙伴、同事的关系处理上，我们始终本着精诚所至、金石为开的理性原则，以精诚修炼品性，以品性丰富内涵，以内涵培育底蕴。

n  协作：客户对企业的感知是整体性的，只有整体卓越，各个部门、员工的价值才能得到体现。我们鼓励个人创造业绩，更关注团队业绩；我们承认员工个人的价值，主张个人价值到团队协作中去检验。

n  创新：“创新”是我们追求卓越的动力，只有秉承创新精神，勇于挑战自我、追求卓越，在发展上有新思路，在工作上有新举措，努力将各方面工作不断推向前进，我们的事业才能永葆生机，我们的公司才能基业长青。

四、核心价值观

n  人本：人是企业中最具活力和创造力的因素，是企业最宝贵的资源，是企业发展的根本。以人为本是贯穿公司内部管理的核心思想。激发员工的聪明才智和为企业创造价值的工作激情，充分尊重、理解、关心、依靠员工，实现员工与企业共同成长。

n  专业：“专业”是市场与客户检验我们的唯一尺度，我们要求员工都应成为人力资源领域的专家，在专业上要训练有素、学有所长，并依靠自己的专长，为客户提供“专业化”的服务。

n  责任：“责任”是最基本的职业精神，是我们做事的基本原则，我们倡导员工自动自发、完美地履行个人职责；倡导员工工作尽职尽责、善始善终、日事日清，视责任为荣誉。

n  高效：“高效”的具体表现就是要求在高标准的工作基础上，加快对客户的反应速度，及时准确地把握顾客需求，为顾客提供一流的产品和服务，在为社会做出更大的贡献的同时，实现企业的高效益。

五、公司理念

n  经营理念：以专业精神打造企业品牌，以完美服务提升客户价值

n  管理理念：创建以人为本的发展平台，建立企业与员工共赢的合作关系

n  管理风格：民主、简约、宽容，允许员工试错。

n  服务理念：以主动、专业、准确、完美的服务标准，为企业创造价值，做企业发展壮大的基石。

n  人才理念：品德为先、专业为本、岗能适中、协作第一