下面让济南社保代缴公司带大家了解一下换精神病的员工医疗期有多长时间。
济南社保代缴公司
原劳动部(劳部发(1995)236)号《关于贯彻〈企业员工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》,"对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期"。
该规定仍是在职工实际参加工作年限和在本单位工作年限基础上,享受到24个月的医疗期尚不能痊愈可以申请延长,并不意味着患有特殊疾病的医疗期都规定最少为24个月。
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原劳动部(劳部发(1995)236)号《关于贯彻〈企业员工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》,"对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期"。
该规定仍是在职工实际参加工作年限和在本单位工作年限基础上,享受到24个月的医疗期尚不能痊愈可以申请延长,并不意味着患有特殊疾病的医疗期都规定最少为24个月。