社保应该是大家接触得最多，但又了解得最少的民生问题之一，平常可能很多人的社保都是由单位社保专员来操作的。这篇文章我们就来总结一下，关于济南社保最常见的7个问题，肯定有你想问但不知道答案的问题。
❶单位职工要去外地工作，社保需要转移，手续该如何办理?
职工可以登录济南市社会保险事业局网站“个人用户”板块，登录以后，就可以打印出养老和医疗保险的缴费凭证。职工取得这两个凭证以后，到当地所在的社会保险经办机构申请转入即可。
❷单位8月份已缴完社保费，现有一个员工入职，如何给他缴费?
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位在职工入职30天以内要给职工缴纳社会保险费，也就是说单位从9月份开始为职工缴费是完全合法的。
但如果单位想从8月份给职工缴费，就应该按如下操作：在8月份缴完费以后，在网上办理增员手续;增员完成以后，通过社会保险费的补缴功能进行补缴、申报;完成后，到社保局大厅刷卡缴费即可。
❸我缴纳的是职工医保，但是没有卡，怎么办理住院?
无卡状态分为两种情况：第一种是社保卡正在制作和办理过程当中还没有领取;第二种是社保卡在使用的过程当中不慎丢失。
以上这两种情况都可以持身份证在社保局办理无卡就医。社保卡丢失的这种情况需要提前进行社保卡挂失，挂失不仅仅是为了无卡就医，更重要的还能保障个人的财产安全。
❹听说社区门诊有给职工医保参保人发免费药，这是官方的还是企业活动?我们能相信吗?
职工基本医疗保险普通门诊统筹，只要是签约在社区卫生服务机构的参保人就可以领取治疗高血压、糖尿病、冠心病的7种免费药。
❺听说报销生育保险可以不用提供单位介绍信了，还是得由单位来办理报销手续吗?
现在确实减少了这个材料，单位经办人、职工本人以及家属都可以前来办理生育保险报销。
❻如果在领取失业金期间生病住院了怎么办?
这个问题不用担心,医疗保险费可在您的失业待遇中进行扣除，这样就可享受与在职职工同等的医疗保险待遇。
❼职工发生工伤后，在就医方面有什么规定呢?
职工发生工伤后，应到工伤定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情稳定后，应及时转入工伤定点医疗机构，并按照工伤医疗的相关规定进行治疗。
看了这篇文章大家是不是对社保又有了进一步的了解了呢？如果你还想了解更多社保知识，可以联系众诚人力。济南众诚人力资源有限公司，一家具有人力资源和社会保障局颁发的A级人力资源服务许可证，并且专长于为国内外各类企事业单位提供员工派遣、人事代理、社保公积金代缴、以及人力资源咨询等服务的公司。其公司以“人力资源管理”作为核心业务，以“专心人力服务、专注服务人才”为企业宗旨，经过多年的发展众诚人力建立起一整套完善的流程体系和售后服务体系，为客户提供优质、快捷的服务。
