公司最适合进行薪酬外包管理
对某些企业而言,薪酬外包管理是一种重要工具,但并非所有企业都适合于采取这一举措。总体而言,具有下述特征的公司:
1、大量的管理活动,通常与市场数据息息相关;
2、承诺妥善地管理薪酬计划;
3、期望节省管理工作所耗费的时间,以便投入更多的时间来进行与薪酬设计相关的经营问题;
4、尝试和体验过外包管理其它人力资源工作;
总部地址: | 山东 ·济南市历下区大都会万科中心21楼2109室 |
售前客服: | 0531-88166626 88166629 |
售前微信: | 15550486886 18866888327 |
24H咨询热线
400 005 8775