我国劳务输出方式
　　目前，我国劳务输出的方式主要有5种：
　　(1) 通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的
　　项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。
　　(2) 境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。
　　(3) 在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。
　　(4) 通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。
　　(5) 民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。[1]
　　企业济南劳务派遣公司
　　人力资源派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。